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埃森哲

中国企业数字化转型指数商量

埃森哲邻接七年跟踪评估中国企业转型进度。2024年指数泄露，中国企业中“重塑者”比例缓缓提高，企业再行聚焦改革与增长。生成式AI的发展给企业带来全新可能性和遐想空间，但在AI价值兑现上，中国企业面对三大挑战。

往常一年间，大众颠覆指数同比增长33%，经济、破钞者和社会、地缘政事、环境、东谈主才、期间六大维度均有两位数增幅。其中，期间颠覆指数增长88%，增幅跨越了其他五个维度，成为2023年企业变革的首要原因。

大众变化程度握续上升，企业重塑旷日永远

中国企业还是敏锐感知到外部环境的变化。埃森哲调研泄露，近四成中国企业高管以为其地点企业正在面对前所未有的变化，这一数据远高于大众水平的12%。但大多数中国企业以为本身并莫得作念好布置的准备。

2024年是埃森哲数字化转型指数框架升级的第二年，有4%的受访企业不错被称为“重塑者”，比2023年高涨两个百分点。

中国企业数字化转型指数得分从44分上升到46分。得分反应出，布置外部变局，中国企业重塑的重点再次发生了变化——在保管超卓运营的同期，中国企业以发展想维布置计议挑战，再行聚焦于改革与增长。但数字中枢及东谈主才力量仍是短板，是中国企业异日握续发展的潜在瓶颈。

重塑智力设置的侧重点发生廓清变化，改革、增长重回第一优先级

往常一年，生成式AI期间的发展一方面带来了弘大的契机，使企业看到了应用AI期间重塑业务的后劲，另一方面也为企业带来更大的市集竞争压力，迫使企业加速数字化转型的按序。快要六成的中国企业筹商提高数字化进入，比拟客岁加多了6个百分点；90%的中国企业以为生成式AI将带来要紧机遇。

AI愿景兑现面对三大挑战

挑战一：AI举座政策当完善

AI不是一般的期间变革，它概况推动统共业务经由的再行遐想，重塑通盘价值链。如若只是局限于单个用例，短少举座缱绻，AI的价值就会大大受限。咱们的调研泄露，大部分中国企业现在还处于局部试点阶段，未能从全局视角为AI部署与畛域化应用作念好准备。

挑战二：数字期间基础待增强

AI的庸碌应用对企业的数字期间水平提倡了更高的条目，尤其是在数据、基础要津和安全三个方面：

01 AI模子的检察和优化需要大王人的高质料数据，企业必须确保数据的准确性、完好性和时效性。

02 想要快速兑现最新模子的畛域化应用及智力延迟，上云成为了必选项，企业上云的紧要性提高。

03 AI系统对安全措施和隐秘保护的条目更高。

挑战三：变革智力需升级

对生成式AI的价值，中国高管与大众高管的知道存在较大互异。仅有30%中国企业高管以为，生成式AI将使职责更充实、更特意旨，40%以为该期间将为劳能源创造新的管事契机，远低于大众占比（45%和47%）。

对于生成式AI对组织的影响，41%和47%的大众高管坚毅到，要想充分行使生成式AI，其组织经由和东谈主才军队需要发生弘大变革，握换取不雅点的中国高管仅占26%和39%。这就不难相识，正在再行遐想职责岗亭，以融入生成式AI等新兴期间的中国企业仅有32%，低于大众比例46%。

四个要害点解锁AI窘境，运行增长

在AI畛域化应用的大布景下进行企业重塑，企业需要更为系统地洽商和鼓舞重塑。从业务筹商、期间架构、数据应用、组织变革、东谈主才培养等各个维度起程，系统性地评估和鼓舞AI在通盘价值链上的影响。